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6 des questions les plus percutantes de l'interview par podcast

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Lorsque vous interviewez un invité sur votre podcast, vous voulez lui lancer quelques balles courbes qui feront de l'émission un véritable coup de circuit.

Vos questions doivent susciter la réflexion, être prévenantes et personnalisables afin que les auditeurs puissent entendre l'humain qui se cache derrière l'artiste ou l'expert avec lequel vous parlez.

Pour obtenir ces réponses plus crues et plus intimes, vous devez établir un lien avec votre invité. Beurrez-les avec quelques douceurs qui les aideront à se libérer et à se sentir plus à l'aise pour s'ouvrir pendant l'entretien.

Vous saurez que vous avez brisé la glace avec eux lorsque leurs réponses seront plus fluides ; leur ton sera plus détendu. C'est toujours un bon signe si vous les faites rire un peu aussi.

Avec vous, avec vos questions simples comme "Parlez-nous un peu de vous et de votre projet", "Depuis combien de temps travaillez-vous dans ce secteur", "Qu'avez-vous appris de votre travail", "Comment espérez-vous toucher votre public" et "Quels sont vos objectifs principaux", vous devez les équilibrer avec des questions vraiment percutantes qui les font réfléchir un instant.

Tout au long de cet article, nous allons couvrir certaines des questions les plus percutantes que nous posons dans notre propre podcast, Tech Qualified.

Ces questions ont suscité certaines des réponses les plus intéressantes de nos invités et leurs réponses ont vraiment résonné en nous comme en nos auditeurs.

Quel est le plus grand défi que vous ayez à relever dans le cadre de votre rôle spécifique en ce moment et comment allez-vous le surmonter ?

Tout d'abord, faites vos recherches. Vous savez déjà ce que fait votre invité dans la vie, mais creusez un peu et faites des recherches sur ce que son travail implique traditionnellement.

Tout parcours professionnel, qu'il soit artiste, musicien ou scientifique, aura ses montagnes à gravir. Alors, partez en voyage et escaladez ces montagnes avec votre interlocuteur. Découvrez comment ils prévoient de surmonter ces défis pendant que vous y êtes aussi.

Non seulement cette question révélera un aspect plus humain du travail de votre interlocuteur, mais elle vous donnera à tous deux l'occasion d'inspirer et d'influencer vos auditeurs par leur réponse.

Quelle est la plus grande surprise que vous avez eue ces derniers mois et pourquoi ?

Continuez à vous inspirer. Malgré les difficultés que votre invité peut rencontrer pendant son séjour de 9 à 17 ans, il y aura toujours un avantage.

Si votre invité travaille sur un projet spécifique, par exemple un jeu vidéo ou un gadget technologique, cela lui donne l'occasion de brancher des fonctionnalités uniques qui vont donner encore plus d'impact au projet de votre interlocuteur.

De plus, la réponse de votre invité vous donnera, à vous et à votre public, une idée de ce qui garde le type de surprises qui les motivent et les passionnent dans leur travail.

Si vous aviez un budget supplémentaire de X,XXX $... comment le dépenseriez-vous et pourquoi ?

Maintenant, mettez-vous à la place de votre invité. Les difficultés budgétaires peuvent mettre à rude épreuve tant le projet que le cerveau qui le sous-tend. Si vous étiez à leur place, utiliseriez-vous les fonds supplémentaires pour le développement, la fabrication, le marketing ou quelque chose de complètement différent ?

Même si votre invité vient d'un milieu aisé ou a des investisseurs, un peu d'argent supplémentaire peut être nécessaire. En revanche, si votre invité parvient à poursuivre son projet avec un budget particulièrement serré, imaginez comment il répondrait à la question.

Dans les deux cas, il s'agit d'un point de discussion qui fera vraiment réfléchir votre interlocuteur pendant un moment.

Comment continuer à apprendre afin de rester au courant des choses dans le cadre de votre rôle ?

Quelles recherches pourraient être menées dans le cadre de leur rôle ? Est-ce qu'ils parcourent les derniers articles relatifs à leur industrie en sirotant leur café du matin, ou est-ce qu'ils passent leur pause déjeuner à lire des articles de recherche ? Peut-être même que votre invité assiste à des cours ou à des séminaires le week-end pour rester au courant de son domaine en constante évolution, même s'il a passé des années à suivre un diplôme universitaire. Cependant, vous ne le saurez pas avant de lui avoir demandé.

Cette question est également très intéressante pour vos auditeurs, car elle leur donnera quelques idées sur la manière d'en savoir plus sur un secteur d'activité qu'ils pourraient également être intéressés à poursuivre.

Quel a été le plus grand échec de l'année dernière et pourquoi pensez-vous que cela s'est produit ?

N'oubliez pas que toutes vos questions ne peuvent pas porter sur les pêches et la crème. Une fois que votre invité semble plus à l'aise et disposé à répondre à vos questions plus profondes, demandez-lui quel a été son plus grand échec au cours de l'année écoulée.

Ce peut être quelque chose d'aussi décevant que le fait de ne pas disposer de quelques dollars de moins que leur budget, ce qui les a obligés à prendre des raccourcis, ou ce peut être aussi dévastateur que de perdre la majeure partie de leurs dossiers de ressources et de devoir repartir de zéro.

Mais même une question comme celle-ci peut être inspirante, alors encouragez votre interlocuteur à ne pas être trop dur envers lui-même. Tout comme ils ont surmonté certains des plus grands défis de leur rôle, ils ont également réussi à surmonter ce qui leur semblait être leur plus grand échec.

Quel est le plus grand domaine (lié à votre rôle) qui vous intéresse et pourquoi ? Ou bien, quels sont les éléments sur lesquels vous faites le plus de recherches en ce moment ?

Cette question est un peu liée à la manière dont ils continuent à apprendre pour rester au top de leur rôle, mais elle se penche davantage sur l'aspect technique de leurs activités extrascolaires.

Les experts auront une question brûlante concernant leur industrie, qu'ils sortent tout juste de l'université ou qu'ils aient été impliqués dans leur travail depuis des décennies.

Par exemple, un ingénieur pourrait faire des recherches sur la conscience de l'IA, pour savoir si c'est possible, comment la mettre en pratique et quelles peuvent en être les implications. Alors qu'un neuroscientifique pourrait faire des recherches sur l'endroit où la conscience peut se présenter dans le cerveau.

La réponse de votre interlocuteur sera intéressante et révélera un aspect plus large de son travail. Le fait de savoir ce qui les intéresse le plus ou ce sur quoi ils font actuellement des recherches éclairera également leurs valeurs fondamentales.

Conseils supplémentaires pour les interviews en podcast

Faites vos recherches

On ne le soulignera jamais assez : faites vos recherches. Ce sera très évident si vous invitez un invité à votre émission et que vous lui posez des questions sans en savoir plus sur son travail au préalable. Bien sûr, vous savez qui ils sont et sur quoi ils travaillent, mais vous devez explorer ce dont ils ont déjà parlé sur leur site web et les médias sociaux.

Si votre invité a déjà été interviewé - surtout si c'était au cours des dernières semaines ou des derniers mois de votre entretien avec lui - écoutez ce podcast ou lisez cet article pour savoir ce qui lui a déjà été demandé. La dernière chose que vous voulez faire est d'ennuyer votre invité avec des questions génériques auxquelles il a déjà répondu une centaine de fois.

Connectez-vous avec votre invité

Bien que vous vouliez que votre invité fasse toute la conversation, n'ayez pas peur de partager vos deux centimes. L'entretien sera plus fluide et plus naturel si vous établissez une connexion pour qu'il ait l'impression de parler à un ami, plutôt qu'à un autre animateur de podcast.

If your interviewee feels understood by you, they’ll be more inclined to respond to your questions more in-depth. Your listeners will appreciate the more candid feel of the interview this way, too.

Plus, you can always edit out your portion of sharing if you’d rather the podcast be solely focused on your guest. Or, you can schedule a call with them prior to the interview to go over your questions and tell them a little about yourself. That way the interview isn’t their first time speaking to you and the connection has already been established.

Prenez votre temps

Allez-y doucement. Prenez votre temps pour lire les questions et laissez à votre interlocuteur un moment de pause avant de répondre. Il est également important d'attendre un moment avant de passer à la question suivante, car ce léger silence peut inciter l'invité à développer sa réponse.

Si votre invité semble particulièrement déconcerté par une question, vous pouvez toujours y revenir plus tard dans l'entretien, après qu'il ait eu un peu plus de temps pour réfléchir à sa réponse.

They may also find themselves answering that hard question while going through your other discussion points.

En conclusion

There’s a lot that goes into interviewing behind the scenes. You have to establish an open space where the interviewee feels comfortable peeling back their professional mask a bit to reveal a more personable side to themselves and their work.

D'après notre expérience de l'hébergement de Tech Qualified, ce sont certaines des questions les plus percutantes à poser lors d'une interview en podcast. Les réponses nous laissent toujours, ainsi qu'à nos auditeurs, beaucoup de matière à réflexion en ce qui concerne l'invité, son dernier projet et son domaine dans son ensemble.

Rendez-vous sur notre blog pour découvrir les derniers podcasts, la création de contenu et des conseils en matière de marketing numérique. Vous pouvez également vous tenir au courant des dernières tendances que nous couvrons en nous suivant sur les médias sociaux.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre travail ou si vous êtes qualifié en technologie, veuillez nous contacter.


Article By Tristan Pelligrino

Tristan Pelligrino est le co-fondateur de la motion. C'est un entrepreneur en série qui a commencé sa carrière comme consultant auprès de grandes sociétés informatiques telles que PwC, IBM et Oracle. Après avoir obtenu son MBA, il a créé et développé l'une des sociétés de production vidéo les plus rapides du pays - qui était cotée à la bourse Inc. 5000. Tristan est aujourd'hui à la tête des stratégies de marketing de contenu de certaines des entreprises technologiques B2B les plus innovantes du pays.
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